秒速快3在线官网_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是5万5万,毕竟17年的刚刚我可能达到了Java高级开发的职级。或者在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,所以打算用若干篇系列文记录你這個 过程,一方面也算个总结,各人所有面也把走过的弯路写出来,希望各位我门都都 看多有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但各人所有所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的刚刚,我在外企也享受了一段比较舒适的时光英文,到什么程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45结束了英语 ,一些老油子(也包括我),会陆续到达,一些混吃等死的人(完正都是我),会10点可能更晚后到。一些人可能会想,这不算什么,人家互联网公司有比你這個 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般刚刚超过7点。

    2 到了刚刚,先看下美国的邮件,可能没大事(一般刚刚有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15结束了英语 干活写代码。

    3 下午,可能遇到可能会担责任的事,就拉上人开个会,我门都都 定个方案,或者慢慢做,做到5点半,坐等下班,可能很忙,刚刚超过7点。

    4 晚上和日本外国明星微博 开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,所以我门都都 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,所以次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,所以我门都都 7月5号一般没邮件,也大概没事。

    说到这里,可能我门都都 非常羡慕,虽然天下没免费的午餐,我原本的工作经历过刚刚,技术落后到什么程度?

    1 平时工作,java只不刚刚 JDBC,Spring都用不刚刚 了,ORM就用相似hibernate的框架,可能没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学是基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完正查,也所以个MySQL主从读写,如此 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也所以个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没可能用。

    所以当时,只所以组内跳槽出去的,过有另另俩个月后技术就能超过我门都都 。这还不算,最糟糕的是,当时我更告诉我BAT等互联网公司究竟用什么技术,也所以说,我当时结束了英语 准备面试时,连该准备所以告诉我。 

2  结束了英语 英语 面试,撑不过半小时,不刚刚 了硬着头皮不断学

    我是几时打算要换工作的?看网上,一些工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,或者奖金大概是有另另俩个月的,再结合各人所有成天技术没进步,就着急了。

    结束了英语 英语 的刚刚,可能告诉我不刚刚 学什么,不刚刚 了一方面先看,各人所有面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,你以为不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过什么?应该是Redis相似的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过什么缓存?他说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就告诉我了。

    3 面试官问,我门都都 数据库层面缘何做优化?我不刚刚 了说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    刚刚好些了,也看多诸如Netty和Redis相似的框架,不刚刚 撑过些基本大什么的问题,比如Redis有什么数据形态,Netty要怎样设置编码器和解码器。但一些底层大什么的问题一问就倒。比如Redis要怎样搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸如此 类,虽然一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试大什么的问题,把相关知识点看熟悉,各人所有面,会看面试被问到的底层代码。

    到刚刚,我也看多不少文章,这段时间我遇到的大什么的问题是,虽然到刚刚,一些组件我都掌握了,或者也看多一些架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中如此 说上细节,各人所有面,不足架构技术和业务的整合,所以面试时,只所以个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而完正都是实践得到的。所以一些小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  上边出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到各人所有和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我所以为过,为了提升能力,我也结束了英语 在博客园写文章。为了提升各人所有的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而完正都是去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,各人所有面在备课的刚刚,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,所以乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,所以那个刚刚,好歹也搞清楚了该看什么方面的内容以及不刚刚 达到的程度。    

    刚刚我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我不刚刚 清晰地看多各人所有和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,刚刚面试成功了两家公司,也算增加了我一些自信心,或者我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟不刚刚 唬人,或者好歹还是正式员工,还算稳定,所以就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多守护程序运行运行Spring MVC,我你這個 秒过。

    第二是数据库,我好歹看多一些关于执行计划的调优,也了解了一些MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我一些理论过了,不刚刚 证明各人所有在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,一些集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本大什么的问题,没缘何细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果我就通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太大,就没去。刚刚你以为,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,可能当时能力比较强的人可能不缘何让你去这家P2P公司了,所以招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,或者17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再缘何解释总会有污点,刚刚再要进好公司就难了。

    刚刚当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的守护程序运行运行员进入一些P2P金融公司,或者公司踩雷倒了,刚刚我门都都 就在一些小公司之间辗转,每家公司也干不长,相似人很可惜,其中不乏能力强的,但可能每家公司干不长(虽然完正都是各人所有愿因),但再要进好公司,可能就得先在一家公司干个大概3年证明各人所有稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    可能干一相似情的成功率不刚刚 了10%,如此 干十几条 次,大概成功一次的概率能达300%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也所以大概成功一次的概率可能接近300%。或者那个时间点,大概面试了10家,按你這個 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试结束了英语 后,我会不断总结提升,所以终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,虽然完正都是BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    可能我那个刚刚可能成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去刚刚领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出守护程序运行运行池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内部管理细节,面试官没细问刚刚过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说虽然话,前两轮技术面试完正都是以我为主,面试官没缘何问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,原本,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,虽然我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面完正都是实践经验(真实情况汇报是我的经验完正都是看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我不刚刚 干架构师的活,但工资不刚刚 了给到高级开发的水平,可能让你就继续。

    我在面试刚刚,可能知道这家公司加班不算少,所以在内心也定了一有另另俩个公司标准,说虽然的,当时在工资方面虽然没达到我的预期,但一方面我也面了如此 多了,也知道各人所有的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司先要。相反,可能继续在外企呆着,时间不等人,估计再原本下去我的技术就更加落后于平均水平了,所以我就咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在原本外企办离职的刚刚,不少人理解我,但完正都是人说我从外企到互联网公司会很苦,虽然我可能做好了准备。

    技术上,我就继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象不刚刚 了互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟各人所有基本功不错,或者人也算上进,肯多问,或者我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,我就与18年的年初去上边要完正介绍的互联网公司。

    在下文里我将完正介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是缘何适应过来的。

    2  外企有工作节奏先要,所以人际关系不繁杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是缘何一些点通过加班和改变工作模式等的法子适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。